有活力才有创新，有竞争才有进步。深圳捷晨智慧城市科技集团有限公司一贯致力于充分调动每一位员的积极性、主动性、创造性。为培养员工的凝聚力，让员工在紧张、繁忙的工作之余得以适当的调节和放松，并且就此机会让员工互相交流、沟通，让员在生活、工作中感受到自己是公司的一员，这样既丰富了员工的生活，又培养了员工的主人翁意识，激发了员工的工作热情。定期组织一系列的文化活动，营造良好的企业文化氛围，有效发扬公司的企业界文化和精神，从而不断激发员工的工作热情和创造力，将企业文化渗透到公司 的软、硬件建设和服务中，吸引众多客户的关注和认同，使文化底蕴日益显理其特的魅力。

（一）员工生日祝贺
   公司每月为过生日的员工派发生日卡和生日蛋糕，公司领导到场
祝贺，让所有员工都有感受到公司这个大家庭的温暖。
（二）节日活动（保洁员组织旅游活动）
   公司定期在节假日组织优秀员工外出旅游，以示表彰奖励。重大
节日时，公司组织全体员工进行举办晚会、聚餐、团队旅游等各类活动。
（三）作文大赛
   公司每年举行一次大赛，评选出一、二、三等奖，在丰富员工文
化生活同时，又选出优秀人才。
（四）体育比赛
   举办运动会，有拔河、乒乓球、羽毛球等各类比赛，并对优胜者给予物质奖励。
（五）义务活动
   公司定期组织义务劳动，为交警亭、巡警亭、派出所、敬老院、学校、公交车站等，
   提供义务清洁服务。通过此项服务，将我们《诚信、严谨、勤奋、细致、专业、品质》的企业理念进一步推向社会。
（六）最佳优秀员工评选
   公司每年组织一次最佳清洁员工评选进入前三名分别给予物质奖励。
（七）最佳优秀现场管理员评选
   公司每年组织一次最佳清洁员工评选进入前三名分别给予物质奖励。